Change Management
Změna není o procesech. Je o lidech. Naučte se řídit změny tak, aby je lidé opravdu přijali.
Délka
1 den / 7 hodin výuky
Forma
Prezenční, s občerstvením
Jazyk
English, Czech
Certifikace
Certifikát o absolvování kurzu
O kurzu
Rychlost změn roste, technologie se mění rychleji než kultury firem – a až 70 % transformačních projektů selhává. Ne kvůli technice, ale kvůli lidem. Toto školení vám ukáže, jak změny řídit moderně, prakticky a s měřitelným dopadem. Získáte know-how postavené na globální metodice Prosci a modelu ADKAR, která je světovým standardem řízení změn. Odnesete si nejen teorii, ale hlavně konkrétní postupy, nástroje a šablony, které můžete ihned použít ve svých projektech. Školení vás provede moderním a praktickým přístupem k řízení změn. Naučíte se, jak připravit, řídit a udržet změnu tak, aby ji lidé skutečně přijali – a aby vaše projekty dosahovaly očekávaných výsledků.
Je tenhle kurz pro vás?
Pro koho je kurz určen
Kurz je určen pro projektové manažery, PMO a programové manažery, HR a L&D specialisty, manažery změny, interní konzultanty a leadery transformací, liniové manažery odpovědné za vedení týmů v době změny i pro všechny, kdo zavádějí nové systémy, procesy, organizační struktury nebo kulturní změny.
Odbornost a předpoklady
Kurz nevyžaduje žádné předchozí znalosti.
Volné termíny
Change ManagementNaučíte se prosadit změnu, která se udržíFáze změny, role sponzora, komunikace a práce s odporem v týmu.
Zavádění změn a práce s odporem
7200
Přihlásit seGalerie
POTŘEBUJI PORADIT
Nevíte, jestli je kurz pro vás?
Řekneme si, co váš tým potřebuje, a ověříme, že je tenhle kurz ta správná volba.
Předběžná přihláška
Kurz